2018已经过了一半了,你是否仍然不停的问自己「这份工作还要待吗?」、「这份工作值得做下去吗?」其实现在正是转职的好时机,因为即将迈入下半年,若再犹豫可能又会告诉自己说「先待到领完年终吧!」这半年又浪费下去。
 
  人想待在舒适圈是天性,虽然知道这里环境不能给你想要的未来,但却已经熟悉一切可以轻松的活着,真的很想离职脑中便会脑补「这份工作也还不错的事」、「换个工作不见得会比较好」,但职场专家Liz Ryan表示,如果你早已做得很不开心,有10件事可以判断这间公司根本在浪费你的才能。
 
  1.你的老闆不知道你的能耐,即便你已经向他证明,但他们不感兴趣。
 
  2.你记不起上次为工作感到兴奋是何时。
 
  3.拼死拼活加班,为公司摆脱麻烦或是受到肯定,但公司觉得你应该的,连声辛苦了、谢谢也不说。
 
  4.薪水与工作能力不成正比。
 
  5.觉得这份工作让你变笨了,你想要更难或更高一点的挑战。
 
  6.这份工作不需要你用脑、或需要激发你的创意。
 
  7.目前的工作上,看不到专业成长与个人提升的可能。
 
  8.在职场上针对工作内容有话完全不能直说,积极地给出建议却被人当成难搞。
 
  9.2018过了半年了,没有什么负责与参与的专案好让你觉得可以放在履歷上。
 
  10.内心深处总有个声音说「为何还待在这里?快点离开吧!」
 
  当然,离职绝不是冲动之下的决定,若只有1、2天突然兴起、或是最近有点不顺才想说要离开,都不算一个好的选择,若真的想要离职,建议符合下列条件再行动。
 
  首先就是要确认你是否有能力与足够积蓄度过「离职空窗期」,避免因为生活压力为餬口而随便再找一个新工作,这样只会恶性循环,导致你更不清楚方向,再者就是一天、一週的短暂低潮而决定离职,多半是不智的,工作总有挫折,若因这原因离职,日后面对挫折也只会用离职处理。